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書誌情報
| 書名 |
外国人材マネジメントの理論と実践 8か国・2,000人の工場をまとめたリーダーの行動原則
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| 著者名 |
羅 和益/著
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| 著者名ヨミ |
ラ カズモリ |
| 出版者 |
中央経済社
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| 出版年月 |
2026.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
北 | 204403182 | 336.4/ラ/9 | 新着本 | 貸出可 | 貸出中 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1007001557831 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
羅 和益/著
|
| 著者名ヨミ |
ラ カズモリ |
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2026.4 |
| ページ数 |
183p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-502-57881-6 |
| 分類記号 |
336.4
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| 書名 |
外国人材マネジメントの理論と実践 8か国・2,000人の工場をまとめたリーダーの行動原則 |
| 書名ヨミ |
ガイコク ジンザイ マネジメント ノ リロン ト ジッセン |
| 副書名 |
8か国・2,000人の工場をまとめたリーダーの行動原則 |
| 副書名ヨミ |
ハチカコク ニセンニン ノ コウジョウ オ マトメタ リーダー ノ コウドウ ゲンソク |
| 内容紹介 |
ミャンマーで水産加工場の立ち上げを行い、8か国2000人のマネジメントを経験した著者が、文化の違いを理解し受け入れることの重要性や、コミュニケーションの壁を乗り越える方法、多様性を活かす組織づくりなどを語る。 |
| 著者紹介 |
マギル大学経営大学院修了。Amiways Company Limited代表取締役。異文化マネジメントコンサルタント。 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
外国人労働者
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内容細目
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