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書誌情報

書名

動機づける力　(Harvard business review anthology)　How to get the most from your organization　　

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.2

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東401290986336.4/ﾄ/8書庫貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1000500031217
書誌種別 図書
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.2
ページ数 13,243p
大きさ 21cm
ISBN 4-478-36081-2
分類記号 336.4
書名 動機づける力　(Harvard business review anthology)　How to get the most from your organization　　
書名ヨミ ドウキズケル チカラ
副書名 How to get the most from your organization
副書名ヨミ ハウ トゥー ゲット ザ モスト フロム ユア オーガニゼーション
叢書名 Harvard business review anthology
内容紹介 部下を一人でも持つ人なら避けて通れないのが「モチベーション」の問題。モチベーションを醸成するものとは何か、適切なインセンティブとはいったい何なのか。部下を抱えている人必読の「動機づけ」の理論とマネジメント。
件名1 人事管理
件名2 動機づけ



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