蔵書情報
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書誌情報
書名 |
即効マネジメント (ちくま新書) 部下をコントロールする黄金原則
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著者名 |
海老原 嗣生/著
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著者名ヨミ |
エビハラ ツグオ |
出版者 |
筑摩書房
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出版年月 |
2016.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 311370878 | M336.4/エヒハ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000631268 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
海老原 嗣生/著
|
著者名ヨミ |
エビハラ ツグオ |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2016.5 |
ページ数 |
206p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-480-06892-7 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
即効マネジメント (ちくま新書) 部下をコントロールする黄金原則 |
書名ヨミ |
ソッコウ マネジメント |
副書名 |
部下をコントロールする黄金原則 |
副書名ヨミ |
ブカ オ コントロール スル オウゴン ゲンソク |
叢書名 |
ちくま新書
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叢書巻次 |
1188 |
内容紹介 |
マネジメントの基礎知識を学べば、誰でも一定レベルの上司になれる。「雇用のカリスマ」である著者が、部下のやる気を持続させるコツをクイズを交えて解説する。 |
著者紹介 |
1964年生まれ。雇用ジャーナリスト。リクルートキャリア社発行の人事・経営誌『HRmics』編集長。立命館大学経営学部客員教授。著書に「雇用の常識」など。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
動機づけ
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内容細目
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