蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
書名 |
高年齢者雇用のマネジメント 必要とされ続ける人材の育成と活用
|
著者名 |
高木 朋代/著
|
著者名ヨミ |
タカギ トモヨ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2008.6 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中央般 | 401487731 | 336.42/タ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000800361561 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
高木 朋代/著
|
著者名ヨミ |
タカギ トモヨ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2008.6 |
ページ数 |
19,503p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-532-13353-5 |
分類記号 |
336.42
|
書名 |
高年齢者雇用のマネジメント 必要とされ続ける人材の育成と活用 |
書名ヨミ |
コウネンレイシャ コヨウ ノ マネジメント |
副書名 |
必要とされ続ける人材の育成と活用 |
副書名ヨミ |
ヒツヨウ ト サレツズケル ジンザイ ノ イクセイ ト カツヨウ |
内容紹介 |
高年齢者の職場へのマッチングは、雇用継続の場合と転職の場合では、どう変わるのか。多くのケースと人事情報データを駆使して、企業の人的資源管理の現状と方向性を、長期的視点に立って解き明かす。 |
著者紹介 |
一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。敬愛大学経済学部准教授。博士(社会学)。労働関係論文優秀賞受賞。 |
件名1 |
高年齢者雇用
|
賞の名称 |
エコノミスト賞 |
賞の回次 |
第49回 |
内容細目
前のページへ