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書誌情報

書名

スタートアップのための人事制度の作り方　　キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる　　

著者名 金田 宏之／著
著者名ヨミ カネダ ヒロユキ
出版者 翔泳社
出版年月 2023.5

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 西603405861336.4/ｶﾈﾀ/9一般書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1007001302530
書誌種別 図書
著者名 金田 宏之／著
著者名ヨミ カネダ ヒロユキ
出版者 翔泳社
出版年月 2023.5
ページ数 12,275p
大きさ 21cm
ISBN 4-7981-8001-4
分類記号 336.4
書名 スタートアップのための人事制度の作り方　　キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる　　
書名ヨミ スタートアップ ノ タメ ノ ジンジ セイド ノ ツクリカタ
副書名 キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる
副書名ヨミ キャリア カイハツ オ ウナガシ ジシャ ノ バリュー オ シントウ サセル
内容紹介 スタートアップに最適な人事制度の設計・導入・運用方法を、「等級制度」「評価制度」「報酬制度」の3つの要素に分けて解説。各制度の職種別による設計方法や即戦力人材の評価・報酬決定方法など、現場の事例と共に紹介する。
著者紹介 組織・人事コンサルタント。株式会社インプリメンティクス代表取締役。
件名1 人事管理
件名2 ベンチャー ビジネス



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