蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
日本企業が社員に「希望」を与えた時代
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| 著者名 |
立石 泰則/著
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| 著者名ヨミ |
タテイシ ヤスノリ |
| 出版者 |
七つ森書館
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| 出版年月 |
2017.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
西 | 603071895 | 366.21/タテイ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1007000733499 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
立石 泰則/著
|
| 著者名ヨミ |
タテイシ ヤスノリ |
| 出版者 |
七つ森書館
|
| 出版年月 |
2017.6 |
| ページ数 |
237p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-8228-1774-9 |
| 分類記号 |
366.21
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| 書名 |
日本企業が社員に「希望」を与えた時代 |
| 書名ヨミ |
ニホン キギョウ ガ シャイン ニ キボウ オ アタエタ ジダイ |
| 内容紹介 |
人が会社を育てるのか? それとも、会社が人を育てるのか? 就活生のインタビューに始まり、ソニー、松下、富士通のケースを検証して、個人の才能を活かした経営、人材育成の重要性を訴える。 |
| 著者紹介 |
1950年福岡県生まれ。ノンフィクション作家、ジャーナリスト。「覇者の誤算」で講談社ノンフィクション賞、「魔術師」でミズノスポーツライター賞最優秀賞を受賞。 |
| 件名1 |
雇用
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| 件名2 |
企業-日本
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内容細目
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