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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中 | 800958068 | 336.4/オ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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コーチング(経営管理) 管理者(経営管理)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000700285367 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
小野 達郎/著
|
著者名ヨミ |
オノ タツロウ |
著者名 |
杉原 忠/著
|
著者名ヨミ |
スギハラ タダシ |
出版者 |
PHPエディターズ・グループ
|
出版年月 |
2007.10 |
ページ数 |
199p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-569-69501-3 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
部下の力を引き出すメンター入門 “新しい師弟関係”が組織を変える |
書名ヨミ |
ブカ ノ チカラ オ ヒキダス メンター ニュウモン |
副書名 |
“新しい師弟関係”が組織を変える |
副書名ヨミ |
アタラシイ シテイ カンケイ ガ ソシキ オ カエル |
内容紹介 |
「本音の対話」で上司と部下はつながっていく。メンターになるために必要な知識と心構えとは? 実際にメンタリングをする際の方法は? メンターのあり方を含めた部下育成のコツとメンター制度を導入する際のポイントを解説。 |
著者紹介 |
関西大学卒業。(株)船井総合研究所取締役執行役員第一経営支援部部長。 |
件名1 |
コーチング(経営管理)
|
件名2 |
管理者(経営管理)
|
内容細目
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