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書誌情報
書名 |
あなたの中の『変える』チカラ 公私混合型“ハイブリッド社員”のすすめ!
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著者名 |
高間 邦男/著
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著者名ヨミ |
タカマ クニオ |
出版者 |
ダイヤモンド社
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出版年月 |
2010.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
南 | 305177511 | 159/タ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000524762 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
高間 邦男/著
|
著者名ヨミ |
タカマ クニオ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2010.3 |
ページ数 |
253p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-478-01303-8 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
あなたの中の『変える』チカラ 公私混合型“ハイブリッド社員”のすすめ! |
書名ヨミ |
アナタ ノ ナカ ノ カエル チカラ |
副書名 |
公私混合型“ハイブリッド社員”のすすめ! |
副書名ヨミ |
コウシ コンゴウガタ ハイブリッド シャイン ノ ススメ |
内容紹介 |
想いをもった社員は、人々をつなぎ、新しい変化を生み出していく。どのようなきっかけで人は想いをもつようになるのか。仕事と職場を「他人ごと」から「自分ごと」に変えるヒントを事例とともに紹介する。 |
著者紹介 |
明治大学商学部卒。ヒューマンバリュー代表取締役。研修システムや変革プロセスを協働開発し企業内で実施、ポジティブアプローチで組織変革の手法を紹介。著書に「学習する組織」など。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
経営組織
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件名3 |
動機づけ
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内容細目
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