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書誌情報
書名 |
チームで取り組む問題解決の考え方・すすめ方 (オフィスワークの効率化・活性化・創造化BOOKS) 組織全体を巻き込んで現状打破する方法論
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著者名 |
福山 穣/著
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著者名ヨミ |
フクヤマ ユタカ |
出版者 |
実務教育出版
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出版年月 |
2007.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
北 | 203146972 | 336.2/フ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000700258083 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
福山 穣/著
|
著者名ヨミ |
フクヤマ ユタカ |
出版者 |
実務教育出版
|
出版年月 |
2007.6 |
ページ数 |
12,224p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-7889-0746-1 |
分類記号 |
336.2
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書名 |
チームで取り組む問題解決の考え方・すすめ方 (オフィスワークの効率化・活性化・創造化BOOKS) 組織全体を巻き込んで現状打破する方法論 |
書名ヨミ |
チーム デ トリクム モンダイ カイケツ ノ カンガエカタ ススメカタ |
副書名 |
組織全体を巻き込んで現状打破する方法論 |
副書名ヨミ |
ソシキ ゼンタイ オ マキコンデ ゲンジョウ ダハ スル ホウホウロン |
叢書名 |
オフィスワークの効率化・活性化・創造化BOOKS
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内容紹介 |
個々人はかなり優秀な問題解決者であるのに、なぜ職場の問題が放置され、「結果オーライ」の意識が改善されないのか? 「問題」に果敢に挑戦するための手段と、組織的な対応のポイントを詳解する。 |
著者紹介 |
1955年生まれ。横浜国立大学経済学部卒業。社団法人中部産業連盟主席コンサルタント。著書に「マニュアルの活かし方」「実績・業績対応型人事システムのつくり方」など。 |
件名1 |
問題解決
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内容細目
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