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書誌情報

書名

男女協働の職場づくり　(シリーズ<女・あすに生きる>)　新しい人材マネジメント　　

著者名 渡辺 峻／著
著者名ヨミ ワタナベ タカシ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2004.8

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 人権701091316D73-05/ﾜ/8一般書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1000001748254
書誌種別 図書
著者名 渡辺 峻／著
著者名ヨミ ワタナベ タカシ
著者名 中村 艶子／著
著者名ヨミ ナカムラ ツヤコ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2004.8
ページ数 230p
大きさ 21cm
ISBN 4-623-04060-7
分類記号 336.4
書名 男女協働の職場づくり　(シリーズ<女・あすに生きる>)　新しい人材マネジメント　　
書名ヨミ ダンジョ キョウドウ ノ ショクバズクリ
副書名 新しい人材マネジメント
副書名ヨミ アタラシイ ジンザイ マネジメント
叢書名 シリーズ<女・あすに生きる>
叢書巻次 20
内容紹介 企業組織において男女差別が再生産される要因を、人材マネジメントとの関連において分析。新しい人材マネジメントの中に、差別撤廃・男女協働のためのさまざまな要因が成熟しつつあるという点についても言及する。
著者紹介 立命館大学経営学部教授。
件名1 人事管理
件名2 女性労働
件名3 女性労働者



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