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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
美 原 | 100399138 | 336/4/8 98 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000922115 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
シニアプラン開発機構/編
|
著者名ヨミ |
シニア プラン カイハツ キコウ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
1999.1 |
ページ数 |
18,177p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-492-53050-9 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
企業の人事戦略と賃金戦略 21世紀のサラリーマン改革 |
書名ヨミ |
キギョウ ノ ジンジ センリャク ト チンギン センリャク |
副書名 |
21世紀のサラリーマン改革 |
副書名ヨミ |
ニジュウイッセイキ ノ サラリーマン カイカク |
内容紹介 |
日本的雇用システムの崩壊は、企業の人事・賃金・福利厚生・退職金制度にどんな影響を及ぼすか。その変容のさまを明らかにし、社会的規制・社会保障システムの再構築を提言する。 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
賃金制度
|
内容細目
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