蔵書情報
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書誌情報
書名 |
「主体性」はなぜ伝わらないのか (ちくま新書)
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著者名 |
武藤 浩子/著
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著者名ヨミ |
ムトウ ヒロコ |
出版者 |
筑摩書房
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出版年月 |
2025.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
美木多 | 321476798 | M377.9/ムトウ/9 | 一般書 | 貸出可 | 発注中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007001495231 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
武藤 浩子/著
|
著者名ヨミ |
ムトウ ヒロコ |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2025.7 |
ページ数 |
204p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-480-07694-6 |
分類記号 |
377.9
|
書名 |
「主体性」はなぜ伝わらないのか (ちくま新書) |
書名ヨミ |
シュタイセイ ワ ナゼ ツタワラナイ ノカ |
叢書名 |
ちくま新書
|
叢書巻次 |
1868 |
内容紹介 |
「学生に不足していると思う能力」第1位として指摘される「主体性」。「上司が評価してくれない」「若手は言われたことしかしない」といった互いの不満を解消し、「主体性」という曖昧で便利な言葉に込められた意味を解く。 |
著者紹介 |
早稲田大学大学院教育学研究科博士後期課程修了。同大学大学総合研究センター次席研究員(研究院講師)。大学教育学会・奨励賞受賞。著書に「企業が求める<主体性>とは何か」がある。 |
件名1 |
学生
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件名2 |
就職
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件名3 |
産業教育
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内容細目
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