蔵書情報
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書誌情報
書名 |
男性育休の困難 取得を阻む「職場の雰囲気」
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著者名 |
齋藤 早苗/著
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著者名ヨミ |
サイトウ サナエ |
出版者 |
青弓社
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出版年月 |
2020.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 114323389 | 366.32/サイト/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007001053571 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
齋藤 早苗/著
|
著者名ヨミ |
サイトウ サナエ |
出版者 |
青弓社
|
出版年月 |
2020.8 |
ページ数 |
215p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7872-3474-2 |
分類記号 |
366.32
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書名 |
男性育休の困難 取得を阻む「職場の雰囲気」 |
書名ヨミ |
ダンセイ イクキュウ ノ コンナン |
副書名 |
取得を阻む「職場の雰囲気」 |
副書名ヨミ |
シュトク オ ハバム ショクバ ノ フンイキ |
内容紹介 |
育休を取得する男性は、ほかの社員からからかわれたり、仕事を盾に「休むこと」を非難される。なぜ男性育休は職場からの逸脱と見なされるのか。インタビュー調査から男性の育休取得を困難にする「職場の雰囲気」を可視化する。 |
著者紹介 |
東京大学大学院総合文化研究科修士課程修了。会社員、団体職員として約20年働き、2度の育児休業を経験。その後、大学院に進学。 |
件名1 |
育児休業
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内容細目
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