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書誌情報

書名

Z世代の社員マネジメント　　深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー　　

著者名 小栗 隆志／著
著者名ヨミ オグリ タカシ
出版者 日経BP日本経済新聞出版
出版年月 2024.9

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中央般114507619336.4/ｵｸﾘ/9一般書貸出可在庫  ○
2 北204348304336.4/ｵｸﾘ/9一般書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1007001421319
書誌種別 図書
著者名 小栗 隆志／著
著者名ヨミ オグリ タカシ
出版者 日経BP日本経済新聞出版
出版年月 2024.9
ページ数 253p
大きさ 19cm
ISBN 4-296-12293-6
分類記号 336.4
書名 Z世代の社員マネジメント　　深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー　　
書名ヨミ ゼット セダイ ノ シャイン マネジメント
副書名 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー
副書名ヨミ シンソウ シンリ オ トラエテ ココロバナレ オ ヨクシ スル メソドロジー
内容紹介 Z世代の特徴を時代背景や環境変化などの印象情報ではなく、具体的なデータに基づいて浮き彫りにし、Z世代と他の世代との違いを解説。入社にあたりどのように定着・成長してもらうかについて、具体的なアプローチを紹介する。
著者紹介 早稲田大学政治経済学部卒。株式会社リンクアンドモチベーションフェロー。株式会社カルチベート創業。
件名1 人事管理



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