蔵書情報
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書誌情報
書名 |
働くということ (集英社新書) 「能力主義」を超えて
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著者名 |
勅使川原 真衣/著
|
著者名ヨミ |
テシガワラ マイ |
出版者 |
集英社
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出版年月 |
2024.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
栂 | 311573935 | M336.3/テシカ/9 | 一般書 | 貸出可 | 貸出中 |
× |
2 |
東 | 402586739 | M336.3/テシカ/9 | ビジネス書 | 貸出可 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007001401913 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
勅使川原 真衣/著
|
著者名ヨミ |
テシガワラ マイ |
出版者 |
集英社
|
出版年月 |
2024.6 |
ページ数 |
258p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-08-721319-5 |
分類記号 |
336.3
|
書名 |
働くということ (集英社新書) 「能力主義」を超えて |
書名ヨミ |
ハタラク ト イウ コト |
副書名 |
「能力主義」を超えて |
副書名ヨミ |
ノウリョク シュギ オ コエテ |
叢書名 |
集英社新書
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叢書巻次 |
1219 |
内容紹介 |
他者と働くことは、なぜ難しいのか。教育社会学の知見や現場でのエピソードをもとに、職場や学校で個人に生きづらさをもたらす「選び」「選ばれる」能力主義に疑問を呈し、人と人との関係を捉え直す新たな組織論の地平を示す。 |
著者紹介 |
横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て、「おのみず株式会社」を設立。著書に「「能力」の生きづらさをほぐす」がある。 |
件名1 |
経営組織
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件名2 |
人事管理
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内容細目
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