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書誌情報
書名 |
障害者雇用の実務と就労支援 「合理的配慮」のアプローチ 4訂版
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著者名 |
眞保 智子/著
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著者名ヨミ |
シンボ サトコ |
出版者 |
日本法令
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出版年月 |
2024.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中 | 802790337 | 366.28/シンホ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007001368839 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
眞保 智子/著
|
著者名ヨミ |
シンボ サトコ |
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2024.3 |
ページ数 |
279p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-539-73023-2 |
分類記号 |
366.28
|
書名 |
障害者雇用の実務と就労支援 「合理的配慮」のアプローチ 4訂版 |
書名ヨミ |
ショウガイシャ コヨウ ノ ジツム ト シュウロウ シエン |
副書名 |
「合理的配慮」のアプローチ |
副書名ヨミ |
ゴウリテキ ハイリョ ノ アプローチ |
内容紹介 |
日本の障害者雇用制度の仕組みや現在までの変遷を示すとともに、法定雇用率の算定方法や助成金等の企業への支援策について詳説。合理的配慮提供と採用から職場適用までの実践事例も掲載する。改正障害者雇用促進法に対応。 |
著者紹介 |
法政大学現代福祉学部教授。博士(経済学)、精神保健福祉士。社会福祉法人プライム理事長。著書に「精神障害・発達障害のある方とともに働くためのQ&A50」など。 |
件名1 |
障害者雇用
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件名2 |
就労支援(障害者)
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内容細目
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