蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
中小企業の「人事評価賃金制度」つくり方・見直し方 人が育って定着する
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| 著者名 |
大津 章敬/著
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| 著者名ヨミ |
オオツ アキノリ |
| 出版者 |
日本実業出版社
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| 出版年月 |
2016.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
美 原 | 512067240 | 336.4/オオツ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1007000659487 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
大津 章敬/著
|
| 著者名ヨミ |
オオツ アキノリ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2016.9 |
| ページ数 |
227p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-534-05418-0 |
| 分類記号 |
336.4
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| 書名 |
中小企業の「人事評価賃金制度」つくり方・見直し方 人が育って定着する |
| 書名ヨミ |
チュウショウ キギョウ ノ ジンジ ヒョウカ チンギン セイド ノ ツクリカタ ミナオシカタ |
| 副書名 |
人が育って定着する |
| 副書名ヨミ |
ヒト ガ ソダッテ テイチャク スル |
| 内容紹介 |
中小企業は大企業の人事制度をマネしてはいけない! 中小企業で人事評価・賃金制度の構築を進める際の基本の10ステップを紹介する。アレンジしてすぐに使える人事関連の規程やフォームがダウンロードできるURL付き。 |
| 著者紹介 |
1971年生まれ。愛知県出身。早稲田大学法学部卒業。社会保険労務士法人名南経営代表社員。株式会社名南経営コンサルティング執行役員。社会保険労務士。 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
勤務評定
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| 件名3 |
賃金制度
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内容細目
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