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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中 | 802721043 | 336.4/サトウ/9 | 一般書 | 貸出可 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007001215766 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
佐藤 純/著
|
著者名ヨミ |
サトウ ジュン |
出版者 |
日本生産性本部生産性労働情報センター
|
出版年月 |
2022.5 |
ページ数 |
227p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-88372-590-8 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
ジョブ型人事システムの作り方と事例 ジョブサイズに応じた絶対額基準の賃金体系へ |
書名ヨミ |
ジョブガタ ジンジ システム ノ ツクリカタ ト ジレイ |
副書名 |
ジョブサイズに応じた絶対額基準の賃金体系へ |
副書名ヨミ |
ジョブ サイズ ニ オウジタ ゼッタイガク キジュン ノ チンギン タイケイ エ |
内容紹介 |
長年にわたりメンバーシップ型雇用を採用してきた日本の企業。ジョブ型人事システム導入を検討する企業に向けて、ジョブ型雇用の特徴、賃金制度の導入の手順、導入事例、人事評価制度、システム移行の実際などを解説。 |
件名1 |
人事管理
|
内容細目
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