検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
  • 現在、予約しているのは 0 件です。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0 発注数 0

書誌情報

書名

希望の歴史　下　人類が善き未来をつくるための18章　　

著者名 ルトガー・ブレグマン／著
著者名ヨミ ルトガー ブレグマン
出版者 文藝春秋
出版年月 2021.7

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 北204182034204/ﾌﾚｸ/9一般書貸出可在庫  ○
2 東402444608204/ﾌﾚｸ/9一般書貸出可在庫  ○

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1007001072685
書誌種別 図書
著者名 佐藤 博樹／著
著者名ヨミ サトウ ヒロキ
著者名 松浦 民恵／著
著者名ヨミ マツウラ タミエ
著者名 高見 具広／著
著者名ヨミ タカミ トモヒロ
出版者 中央経済社
出版年月 2020.10
ページ数 5,5,150p
大きさ 21cm
ISBN 4-502-36591-1
分類記号 336.4
書名 働き方改革の基本　(シリーズダイバーシティ経営)　　　
書名ヨミ ハタラキカタ カイカク ノ キホン
叢書名 シリーズダイバーシティ経営
内容紹介 長時間労働の解消のみが働き方改革の目的ではない。ダイバーシティ経営等に貢献する柔軟で多様な働き方を実現するために、高い時間意識を持った働き方への転換と管理職の職場マネジメントの改革を進めるための方策を示す。
著者紹介 中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授。東京大学名誉教授。
件名1 人事管理



内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。