蔵書情報
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書誌情報
書名 |
上司が萎縮しないパワハラ対策 パワハラ新法への上手な対応
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著者名 |
加藤 貴之/著
|
著者名ヨミ |
カトウ タカユキ |
出版者 |
日本法令
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出版年月 |
2019.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 114269228 | 336.4/カトウ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
2 |
美 原 | 512219239 | 336.4/カトウ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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人事管理 管理者(経営管理) パワーハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000948468 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
加藤 貴之/著
|
著者名ヨミ |
カトウ タカユキ |
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2019.7 |
ページ数 |
267p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-539-72688-4 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
上司が萎縮しないパワハラ対策 パワハラ新法への上手な対応 |
書名ヨミ |
ジョウシ ガ イシュク シナイ パワハラ タイサク |
副書名 |
パワハラ新法への上手な対応 |
副書名ヨミ |
パワハラ シンポウ エノ ジョウズ ナ タイオウ |
内容紹介 |
パワーハラスメント防止が法制化され、企業はパワハラ対策を強化し、実効性を高めることが求められている。そのカギを握っている管理職が取り組める、できるだけシンプルな方法を紹介。人事部門の対応なども解説する。 |
著者紹介 |
1962年生まれ。(株)メンティグループ代表取締役コンサルタント。企業・官公庁のパワハラ対策に携わり、1万人を超える人にパワハラ研修を行う。著書に「ストレス解消ハンドブック」など。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
管理者(経営管理)
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件名3 |
パワーハラスメント
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内容細目
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