蔵書情報
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書誌情報
書名 |
コーオウンド・ビジネス 従業員が所有する会社
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著者名 |
細川 あつし/著
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著者名ヨミ |
ホソカワ アツシ |
出版者 |
築地書館
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出版年月 |
2015.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
東 | 402072144 | 335.4/ホソカ/9 | ビジネス書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000559505 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
細川 あつし/著
|
著者名ヨミ |
ホソカワ アツシ |
出版者 |
築地書館
|
出版年月 |
2015.9 |
ページ数 |
10,212p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-8067-1502-3 |
分類記号 |
335.4
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書名 |
コーオウンド・ビジネス 従業員が所有する会社 |
書名ヨミ |
コーオウンド ビジネス |
副書名 |
従業員が所有する会社 |
副書名ヨミ |
ジュウギョウイン ガ ショユウ スル カイシャ |
内容紹介 |
稼いだ分だけ、会社とプロフィット・シェアするコーオウンド・ビジネス。英米での実例を紹介し、会社のもうけが適正に従業員、社会に還元されるビジネスモデルの導入を提言する。 |
著者紹介 |
1956年東京生まれ。慶大商学部卒。社会デザイン学博士。コーオウンド会社化指導、ブランディング経営戦略のコンサルティング等を主たる業とする。一般社団法人従業員所有事業協会代表理事。 |
件名1 |
株式会社
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件名2 |
従業員持株制度
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内容細目
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