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書誌情報

書名

採るべき人採ってはいけない人　　採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術　　

著者名 奥山 典昭／著
著者名ヨミ オクヤマ ノリアキ
出版者 秀和システム
出版年月 2016.11

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東402122568336.42/ｵｸﾔ/9ビジネス書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1007000677810
書誌種別 図書
著者名 奥山 典昭／著
著者名ヨミ オクヤマ ノリアキ
出版者 秀和システム
出版年月 2016.11
ページ数 239p
大きさ 19cm
ISBN 4-7980-4814-7
分類記号 336.42
書名 採るべき人採ってはいけない人　　採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術　　
書名ヨミ トルベキ ヒト トッテワ イケナイ ヒト
副書名 採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術
副書名ヨミ サイヨウ ニ ナヤム チイサナ カイシャ ノ タメ ノ オウボシャ オ ミヌク ギジュツ
内容紹介 面接では好印象なのに、なぜ入社後にガッカリするのか? 米国発の最強の行動分析で応募者の心に向き合い、学力や経験に関係なく、最高の人材を採用する極意を伝授する。
著者紹介 概念化能力開発研究所株式会社代表取締役。アセスメントセンターのプロフェッショナルアセッサー。著書に「間違いだらけの「優秀な人材」選び」など。
件名1 雇用



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