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書誌情報
書名 |
U理論 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術
|
著者名 |
C.オットー・シャーマー/著
|
著者名ヨミ |
C オットー シャーマー |
出版者 |
英治出版
|
出版年月 |
2010.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
北 | 203341359 | 336.3/シ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000599339 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
C.オットー・シャーマー/著
|
著者名ヨミ |
C オットー シャーマー |
著者名 |
中土井 僚/訳
|
著者名ヨミ |
ナカドイ リョウ |
著者名 |
由佐 美加子/訳
|
著者名ヨミ |
ユサ ミカコ |
出版者 |
英治出版
|
出版年月 |
2010.11 |
ページ数 |
605p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-86276-043-2 |
分類記号 |
336
|
書名 |
U理論 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 |
書名ヨミ |
ユー リロン |
副書名 |
過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 |
副書名ヨミ |
カコ ヤ ヘンケン ニ トラワレズ ホントウ ニ ヒツヨウ ナ ヘンカ オ ウミダス ギジュツ |
内容紹介 |
人・組織・社会の在り方を鋭く問う、現代マネジメント最先鋭の変革と学習の理論「U理論」。社会的課題に対処できる未来創造志向の新たなリーダー像とその課題解決に向けたイノベーションのプロセスを提示する。 |
件名1 |
経営管理
|
件名2 |
問題解決
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原タイトル |
原タイトル:Theory U |
内容細目
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