蔵書情報
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書誌情報
書名 |
ワーク・ライフ・バランス支援の課題 人材多様化時代における企業の対応
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著者名 |
佐藤 博樹/編
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著者名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
出版者 |
東京大学出版会
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出版年月 |
2014.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 113856264 | 336.4/ワクラ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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人事管理 労務管理 ワークライフバランス
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000392649 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
佐藤 博樹/編
|
著者名ヨミ |
サトウ ヒロキ |
著者名 |
武石 恵美子/編
|
著者名ヨミ |
タケイシ エミコ |
出版者 |
東京大学出版会
|
出版年月 |
2014.2 |
ページ数 |
9,305p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-13-051138-4 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
ワーク・ライフ・バランス支援の課題 人材多様化時代における企業の対応 |
書名ヨミ |
ワーク ライフ バランス シエン ノ カダイ |
副書名 |
人材多様化時代における企業の対応 |
副書名ヨミ |
ジンザイ タヨウカ ジダイ ニ オケル キギョウ ノ タイオウ |
内容紹介 |
ワーク・ライフ・バランス実現のために「働き方改革」を進めることの効果は何か。具体的にどのように進めればよいか。東京大学社会科学研究所を拠点として活動を行うプロジェクトの中で議論してきた課題を中心に取りまとめる。 |
著者紹介 |
1953年生まれ。東京大学大学院情報学環教授/社会科学研究所。著書に「人材活用進化論」。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
労務管理
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件名3 |
ワークライフバランス
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内容細目
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