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書誌情報

書名

デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?　　1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方　　

著者名 奥山 典昭／著
著者名ヨミ オクヤマ ノリアキ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.7

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 北203518006336.4/ｵｸﾔ/9一般書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1007000222099
書誌種別 図書
著者名 奥山 典昭／著
著者名ヨミ オクヤマ ノリアキ
著者名 井上 健一郎／著
著者名ヨミ イノウエ ケンイチロウ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.7
ページ数 222p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-01760-9
分類記号 336.4
書名 デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?　　1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方　　
書名ヨミ デキル ブカ ダト キタイ シタ ノニ ナゼ イツモ ウラギラレル ノカ
副書名 1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方
副書名ヨミ イチマンニン ノ コウドウ ヒョウカ カラ ワカッタ ホントウ ニ ノビル シャイン ノ ミヌキカタ ソダテカタ
内容紹介 じつは日本人の「10人に1人」はデキる社員の原石。その見つけ方さえわかれば、必ず生産性の高い社員を掘り起こせる。デキる社員の原石を見つけて育てる方法とそのポイントを、具体的な事例を挙げて解説する。
著者紹介 概念化能力開発研究所株式会社代表取締役。組織再編支援コンサルタント、プロフェッショナルアセッサー。
件名1 人事管理
件名2 管理者(経営管理)



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