蔵書情報
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書誌情報
書名 |
部下を育てる「ものの言い方」 人を変える組織を変えるリーダー必須の条件
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著者名 |
井上 健一郎/著
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著者名ヨミ |
イノウエ ケンイチロウ |
出版者 |
集英社
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出版年月 |
2011.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
北 | 203453964 | 336.3/イノウ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000129958 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
井上 健一郎/著
|
著者名ヨミ |
イノウエ ケンイチロウ |
出版者 |
集英社
|
出版年月 |
2011.9 |
ページ数 |
190p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-08-786007-8 |
分類記号 |
336.3
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書名 |
部下を育てる「ものの言い方」 人を変える組織を変えるリーダー必須の条件 |
書名ヨミ |
ブカ オ ソダテル モノ ノ イイカタ |
副書名 |
人を変える組織を変えるリーダー必須の条件 |
副書名ヨミ |
ヒト オ カエル ソシキ オ カエル リーダー ヒッス ノ ジョウケン |
内容紹介 |
上司としてしっかりとした考え方、方向性を持って話してますか? 部下の能力を最大限に引き出す「上司の言い方」実例123を掲載。相互理解を深めるための、総合的な伝え方の技術を紹介する。 |
著者紹介 |
慶應義塾大学経済学部卒業。人材開発・組織構築コンサルタント。中小企業診断士。井上オフィス代表。究和エンタープライズコンコード(株)顧問。 |
件名1 |
管理者(経営管理)
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件名2 |
話しかた
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内容細目
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