蔵書情報
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書誌情報
書名 |
日本型成果主義 人事・賃金制度の枠組と設計
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著者名 |
楠田 丘/編
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著者名ヨミ |
クスダ キュウ |
出版者 |
生産性出版
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出版年月 |
2002.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 112824198 | 336.4/ニ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001531317 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
楠田 丘/編
|
著者名ヨミ |
クスダ キュウ |
出版者 |
生産性出版
|
出版年月 |
2002.8 |
ページ数 |
201p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8201-1735-1 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
日本型成果主義 人事・賃金制度の枠組と設計 |
書名ヨミ |
ニホンガタ セイカ シュギ |
副書名 |
人事・賃金制度の枠組と設計 |
副書名ヨミ |
ジンジ チンギン セイド ノ ワクグミ ト セッケイ |
内容紹介 |
能力主義を基軸に成果主義を併用し、納得性の高い処遇システムの構築、評価制度の整備により社員満足の充実を図るなど、「人間基準」の「成果主義」の提案。 |
著者紹介 |
1923年生まれ。九州大学理学部数学科卒業。経済企画庁経済研究所主任研究官等を経て、現在、社会経済生産性本部理事、同雇用システム研究センター所長。著書に「成果主義賃金」ほか。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
賃金制度
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件名3 |
成果主義
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内容細目
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