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書誌情報
| 書名 |
ダメな上司は耳で聞く 「人材戦略のプロ」が語る部下再生テクニック
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| 著者名 |
石川 邦子/著
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| 著者名ヨミ |
イシカワ クニコ |
| 出版者 |
現代書林
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| 出版年月 |
2003.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
南 | 304909526 | 336.4/イ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000001666931 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
石川 邦子/著
|
| 著者名ヨミ |
イシカワ クニコ |
| 出版者 |
現代書林
|
| 出版年月 |
2003.11 |
| ページ数 |
197p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-7745-0573-0 |
| 分類記号 |
336.4
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| 書名 |
ダメな上司は耳で聞く 「人材戦略のプロ」が語る部下再生テクニック |
| 書名ヨミ |
ダメ ナ ジョウシ ワ ミミ デ キク |
| 副書名 |
「人材戦略のプロ」が語る部下再生テクニック |
| 副書名ヨミ |
ジンザイ センリャク ノ プロ ガ カタル ブカ サイセイ テクニック |
| 内容紹介 |
上司として部下との信頼関係を築き育成していくためには、まず部下の話を心で聴くことが必要である。一部上場のIT関連企業で人材戦略を担当した著者が明かす体験的リーダーシップ論。 |
| 著者紹介 |
2003年、ストレスケアおよびキャリアデザインを支援するNatural Will(有)を設立、代表に就任。英国IFA認定アロマセラピスト、産業カウンセラー。 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
管理者(経営管理)
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内容細目
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