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書誌情報
書名 |
先進事例にみるコンピテンシー成果主義人事 導入と運用の上手なやり方
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著者名 |
渡辺 一明/著
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著者名ヨミ |
ワタナベ カズアキ |
出版者 |
日本実業出版社
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出版年月 |
2000.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 112423199 | 336.4/ワ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001335667 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
渡辺 一明/著
|
著者名ヨミ |
ワタナベ カズアキ |
出版者 |
日本実業出版社
|
出版年月 |
2000.12 |
ページ数 |
206p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-534-03169-6 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
先進事例にみるコンピテンシー成果主義人事 導入と運用の上手なやり方 |
書名ヨミ |
センシン ジレイ ニ ミル コンピテンシー セイカ シュギ ジンジ |
副書名 |
導入と運用の上手なやり方 |
副書名ヨミ |
ドウニュウ ト ウンヨウ ノ ジョウズ ナ ヤリカタ |
内容紹介 |
成果へのプロセスで発揮された再現性の高い思考・行動を重視、評価するコンピテンシー成果主義人事制度。その概念設計を中心に、導入・運用の留意点に至るまで、先進的な企業事例を紹介しつつ解説する。 |
著者紹介 |
人事・経営コンサルタント、ジャーナリスト。「networkSOHO/CyberNomics」を編成、建設・金融などをウォッチングしている。著書に「能力給が給与明細を直撃する日」他。 |
件名1 |
コンピテンシー
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件名2 |
成果主義
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内容細目
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