蔵書情報
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書誌情報
書名 |
ポスト日本型経営 グローバル人材戦略とリーダーシップ
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著者名 |
渡辺 聡子/著
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著者名ヨミ |
ワタナベ サトコ |
出版者 |
日本労働研究機構
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出版年月 |
1997.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 112344296 | 336.4/ワ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000424412 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
渡辺 聡子/著
|
著者名ヨミ |
ワタナベ サトコ |
出版者 |
日本労働研究機構
|
出版年月 |
1997.7 |
ページ数 |
245,5p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-538-41126-4 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
ポスト日本型経営 グローバル人材戦略とリーダーシップ |
書名ヨミ |
ポスト ニホンガタ ケイエイ |
副書名 |
グローバル人材戦略とリーダーシップ |
副書名ヨミ |
グローバル ジンザイ センリャク ト リーダーシップ |
内容紹介 |
日本企業及びその海外拠点が、ヒトと組織の問題にどのように取組んでいるかを最新のデータの下に分析、問題点を洗い出し、今後の企業の成長発展のため、どのような変革が必要か具体的に示す。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
世界企業
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内容細目
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