蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
フィードバック経営 「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ
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| 著者名 |
三村 真宗/著
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| 著者名ヨミ |
ミムラ マサムネ |
| 出版者 |
日経BP
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| 出版年月 |
2026.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
南 | 306308545 | 336.3/ミムラ/9 | 新着本 | 貸出可 | 発注中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1007001573071 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
三村 真宗/著
|
| 著者名ヨミ |
ミムラ マサムネ |
| 出版者 |
日経BP
|
| 出版年月 |
2026.6 |
| ページ数 |
533p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-296-00234-4 |
| 分類記号 |
336.3
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| 書名 |
フィードバック経営 「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ |
| 書名ヨミ |
フィードバック ケイエイ |
| 副書名 |
「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ |
| 副書名ヨミ |
チンモク ノ ソシキ カラ タカメアウ ソシキ エ |
| 内容紹介 |
「心理的安全性」は対話からのみ生まれる。12年におよぶ実践知から導き出した、「沈黙の組織」を「高め合う組織」へ変える「フィードバック経営」のノウハウを解説する。 |
| 著者紹介 |
慶應義塾大学法学部卒業。株式会社U-ZERO代表取締役CEO兼CPO。著書に「新・顧客創造」「最高の働きがいの創り方」「みんなのフィードバック大全」がある。 |
| 件名1 |
経営組織
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内容細目
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