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書名

なぜ女性公務員の管理職は少ないのか　　大規模調査でみる自治体の課題　　

著者名 松井 望／編著
著者名ヨミ マツイ ノゾミ
出版者 勁草書房
出版年月 2026.2

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1 中央般114554801318.3/ﾏﾂｲ/9新着本貸出可発注中  ×

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タイトルコード 1007001550110
書誌種別 図書
著者名 松井 望／編著
著者名ヨミ マツイ ノゾミ
著者名 荒見 玲子／著
著者名ヨミ アラミ レイコ
著者名 出雲 明子／著
著者名ヨミ イズモ アキコ
著者名 大谷 基道／著
著者名ヨミ オオタニ モトミチ
著者名 竹内 直人／著
著者名ヨミ タケウチ ナオト
出版者 勁草書房
出版年月 2026.2
ページ数 3,240p
大きさ 22cm
ISBN 4-326-30358-8
分類記号 318.3
書名 なぜ女性公務員の管理職は少ないのか　　大規模調査でみる自治体の課題　　
書名ヨミ ナゼ ジョセイ コウムイン ノ カンリショク ワ スクナイ ノカ
副書名 大規模調査でみる自治体の課題
副書名ヨミ ダイキボ チョウサ デ ミル ジチタイ ノ カダイ
内容紹介 地方自治体で管理職に昇進する女性公務員は依然として少ない。インタビューと質問紙調査から自治体の課題を浮き彫りにして、女性管理職を増やすための実践的処方箋を提示する。
著者紹介 日本都市センター研究室研究員、首都大学東京都市教養学部准教授などを経て、東京都立大学都市環境学部教授。専門は行政学・都市行政論。
件名1 地方公務員
件名2 女性労働者



内容細目

1 女性公務員は管理職になりにくい?   現状と課題   1-37
荒見 玲子／ほか著
2 安定を求める人は昇進を希望しない?   職業選択にみる女性昇進の促進・阻害要因   39-60
大谷 基道／著
3 「能力」って何?   日本型雇用システムにおける女性昇進の促進・阻害要因   61-84
竹内 直人／著
4 職場に同調できた女性が昇進する?   職場環境にみる女性昇進の促進・阻害要因   85-111
荒見 玲子／著
5 女性管理職が大事にする「つながり」とは   社会的ネットワークにみる女性昇進の促進・阻害要因   113-140
出雲 明子／著
6 女性管理職は忙しくなるばかり   生活環境にみる女性昇進の促進・阻害要因   141-165
松井 望／著
7 なぜ自治体で女性管理職が少ないのか   3つの視点からの理由と解決策   167-184
出雲 明子／著 松井 望／著
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