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書誌情報
| 書名 |
偽装請負を防ぐフリーランス・個人事業主の「労働者性」判断 法理・判例・指針
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| 著者名 |
佐藤 広一/著
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| 著者名ヨミ |
サトウ ヒロカズ |
| 出版者 |
中央経済社
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| 出版年月 |
2026.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
東 | 402636997 | 366.14/サトウ/9 | 新着本 | 貸出可 | 発注中 |
× |
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労働法 労働者 インディペンデントコントラクター
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1007001539647 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
佐藤 広一/著
|
| 著者名ヨミ |
サトウ ヒロカズ |
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2026.1 |
| ページ数 |
215p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-502-56511-3 |
| 分類記号 |
366.14
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| 書名 |
偽装請負を防ぐフリーランス・個人事業主の「労働者性」判断 法理・判例・指針 |
| 書名ヨミ |
ギソウ ウケオイ オ フセグ フリーランス コジン ジギョウヌシ ノ ロウドウシャセイ ハンダン |
| 副書名 |
法理・判例・指針 |
| 副書名ヨミ |
ホウリ ハンレイ シシン |
| 内容紹介 |
多様な働き方時代のもとでのフリーランス・個人事業主の労働者性判断と偽装請負リスクを体系的に整理。「労働基準関係法制研究会報告書」にみる今後の検討課題も掲載する。 |
| 著者紹介 |
HRプラス社会保険労務士法人代表社員。特定社会保険労務士。著書に「M&Aと統合プロセス人事労務ガイドブック」など。 |
| 件名1 |
労働法
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| 件名2 |
労働者
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| 件名3 |
インディペンデントコントラクター
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内容細目
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