蔵書情報
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書誌情報
書名 |
マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる 脳科学×導入企業のデータが証明!
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著者名 |
荻野 淳也/著
|
著者名ヨミ |
オギノ ジュンヤ |
出版者 |
かんき出版
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出版年月 |
2020.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 114307770 | 336.4/オキノ/9 | 一般書 | 貸出可 | 貸出中 |
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関連資料
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荻野 淳也 マインドフルリーダーシップインスティテュート
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007001015121 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
荻野 淳也/著
|
著者名ヨミ |
オギノ ジュンヤ |
著者名 |
マインドフルリーダーシップインスティテュート/監修
|
著者名ヨミ |
マインドフル リーダーシップ インスティテュート |
出版者 |
かんき出版
|
出版年月 |
2020.3 |
ページ数 |
230p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7612-7482-5 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる 脳科学×導入企業のデータが証明! |
書名ヨミ |
マインドフルネス ガ サイコウ ノ ジンザイ ト チーム オ ツクル |
副書名 |
脳科学×導入企業のデータが証明! |
副書名ヨミ |
ノウカガク ドウニュウ キギョウ ノ データ ガ ショウメイ |
内容紹介 |
マインドフルネスとは何か、マインドフルネスを導入した組織では何が起きるのかを中心に、マインドフルネスを組織に導入するメリットやデメリットを事例を交えて解説。組織に導入する際に行うべきステップも紹介する。 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
マインドフルネス
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内容細目
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