検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
  • 現在、予約しているのは 0 件です。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0 発注数 0

書誌情報

書名

幸せな職場の経営学　　「働きたくてたまらないチーム」の作り方　　

著者名 前野 隆司／著
著者名ヨミ マエノ タカシ
出版者 小学館
出版年月 2019.6

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 西603203258336.3/ﾏｴﾉ/9一般書貸出可在庫  ○

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1007000936379
書誌種別 図書
著者名 前野 隆司／著
著者名ヨミ マエノ タカシ
出版者 小学館
出版年月 2019.6
ページ数 221p
大きさ 19cm
ISBN 4-09-388690-1
分類記号 336.3
書名 幸せな職場の経営学　　「働きたくてたまらないチーム」の作り方　　
書名ヨミ シアワセ ナ ショクバ ノ ケイエイガク
副書名 「働きたくてたまらないチーム」の作り方
副書名ヨミ ハタラキタクテ タマラナイ チーム ノ ツクリカタ
内容紹介 幸福学の第一人者が教える、本当の働き方改革。幸福学の最新研究を踏まえつつ、働く人たちの幸福度を高める企業の仕組み作りや、職場の環境作りについて解説する。幸せな職場の実践例、Q&A、幸福度を高めるレッスンも収録。
著者紹介 1962年山口生まれ。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。同研究科委員長兼任。著書に「錯覚する脳」など。
件名1 経営組織



内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。