蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
初 芝 | 411200470 | M336.4/アイハ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000788757 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
相原 孝夫/著
|
著者名ヨミ |
アイハラ タカオ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2017.12 |
ページ数 |
231p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-532-26341-6 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
バブル入社組の憂鬱 (日経プレミアシリーズ) |
書名ヨミ |
バブル ニュウシャグミ ノ ユウウツ |
叢書名 |
日経プレミアシリーズ
|
叢書巻次 |
341 |
内容紹介 |
見栄張りで、なぜか楽観的で、やたら暑苦しいバブル入社組は、現在どんな状況にあるのか。他世代にはない「強み」を持つバブル入社組が生きる道を、同世代の人事・組織コンサルタントが多くの事例から考える。 |
著者紹介 |
人事・組織コンサルタント。株式会社HRアドバンテージ代表取締役社長。著書に「ハイパフォーマー彼らの法則」「仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか」など。 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
世代
|
内容細目
前のページへ