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書誌情報

書名

なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価の仕組み　　　　

著者名 山元 浩二／著
著者名ヨミ ヤマモト コウジ
出版者 日経BP社
出版年月 2017.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中802465286336.4/ﾔﾏﾓ/9一般書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1007000774060
書誌種別 図書
著者名 山元 浩二／著
著者名ヨミ ヤマモト コウジ
出版者 日経BP社
出版年月 2017.10
ページ数 10,209p
大きさ 19cm
ISBN 4-8222-5995-2
分類記号 336.4
書名 なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価の仕組み　　　　
書名ヨミ ナゼカ ジョセイ ガ ヤメナイ チイサナ カイシャ ノ ジンジ ヒョウカ ノ シクミ
内容紹介 女性の活躍なくして中小企業の成長はあり得ない! 人事評価制度でコミュニケーションを深めることがどれほど女性社員の定着と成長をもたらすかを、小さな会社で働く女性社員たちが成長していく実際の物語で具体的に示す。
著者紹介 日本人事経営研究室株式会社代表取締役社長。人事制度を研究し、「ビジョン実現型人事評価制度」にたどりつく。著書に「小さな会社はリーダーを人事評価制度で育てなさい!」など。
件名1 人事管理
件名2 勤務評定
件名3 女性労働者



内容細目

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