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書誌情報
書名 |
外資系コンサル流・「残業だらけ職場」の劇的改善術 「個人の働き方」も「組織の体質」も変わる7つのポイント
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著者名 |
清水 久三子/著
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著者名ヨミ |
シミズ クミコ |
出版者 |
PHP研究所
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出版年月 |
2017.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
人権 | 701579856 | 336.2/シミス/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000764929 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
清水 久三子/著
|
著者名ヨミ |
シミズ クミコ |
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2017.9 |
ページ数 |
235p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-569-83684-3 |
分類記号 |
336.2
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書名 |
外資系コンサル流・「残業だらけ職場」の劇的改善術 「個人の働き方」も「組織の体質」も変わる7つのポイント |
書名ヨミ |
ガイシケイ コンサルリュウ ザンギョウダラケ ショクバ ノ ゲキテキ カイゼンジュツ |
副書名 |
「個人の働き方」も「組織の体質」も変わる7つのポイント |
副書名ヨミ |
コジン ノ ハタラキカタ モ ソシキ ノ タイシツ モ カワル ナナツ ノ ポイント |
内容紹介 |
多くの日本企業の業務改善、効率化プロジェクトに関わってきた外資系コンサル出身の著者が、その経験をもとに、個人の働き方と組織の体質を変革し、長時間労働を脱却する方法を提案する。 |
著者紹介 |
プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)に入社。同社コンサルティングサービス&SI事業の人材開発部門リーダーなどを経て、独立。執筆・講演を中心に活動。 |
件名1 |
能率
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内容細目
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