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書誌情報

書名

左遷論　(中公新書)　組織の論理、個人の心理　　

著者名 楠木 新／著
著者名ヨミ クスノキ アラタ
出版者 中央公論新社
出版年月 2016.2

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東百舌810795666M336.41/ｸｽﾉ/9一般書貸出可在庫  ○

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タイトルコード 1007000608845
書誌種別 図書
著者名 楠木 新／著
著者名ヨミ クスノキ アラタ
出版者 中央公論新社
出版年月 2016.2
ページ数 10,229p
大きさ 18cm
ISBN 4-12-102364-3
分類記号 336.41
書名 左遷論　(中公新書)　組織の論理、個人の心理　　
書名ヨミ サセンロン
副書名 組織の論理、個人の心理
副書名ヨミ ソシキ ノ ロンリ コジン ノ シンリ
叢書名 中公新書
叢書巻次 2364
内容紹介 理不尽な人事には理由がある。左遷のメカニズムを、長期安定雇用、年次別一括管理、年功的な人事評価といった日本独自の雇用慣行から分析。組織で働く個人がどう対処すべきかも具体的に提言する。
著者紹介 1954年神戸市生まれ。京都大学法学部卒業。大手生命保険会社勤務と並行して、MBAを取得。退職後、楠木ライフ&キャリア研究所代表。著書に「人事部は見ている。」など。
件名1 配置転換



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