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書誌情報

書名

目標未達でも給料が上がる人　(角川新書)　　　

著者名 福田 稔／[著]
著者名ヨミ フクダ ミノル
出版者 KADOKAWA
出版年月 2015.3

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東百舌810777805M336.43/ﾌｸﾀ/9一般書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1007000513713
書誌種別 図書
著者名 福田 稔／[著]
著者名ヨミ フクダ ミノル
出版者 KADOKAWA
出版年月 2015.3
ページ数 237p
大きさ 18cm
ISBN 4-04-082004-0
分類記号 336.43
書名 目標未達でも給料が上がる人　(角川新書)　　　
書名ヨミ モクヒョウ ミタツ デモ キュウリョウ ガ アガル ヒト
叢書名 角川新書
叢書巻次 K-14
内容紹介 なぜ、自分よりあの人が評価されるのか。会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。実は、目標“達成”より目標“設定”のほうが大切。人事評価のカラクリと評価を一段階上げるための戦術をまとめる。
著者紹介 1958年生まれ。慶応義塾大学卒業。人事教育コンサルタント。香川県にある専門学校の学校法人穴吹学園の理事を務め、穴吹カレッジグループで人材育成、研修、教育開発などに携わる。
件名1 勤務評定
件名2 目標管理



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