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書誌情報
書名 |
就活「後ろ倒し」の衝撃 「リクナビ」登場以来、最大の変化が始まった
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著者名 |
曽和 利光/著
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著者名ヨミ |
ソワ トシミツ |
出版者 |
東洋経済新報社
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出版年月 |
2014.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
美 原 | 511762874 | 377.9/ソワ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000459143 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
曽和 利光/著
|
著者名ヨミ |
ソワ トシミツ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2014.9 |
ページ数 |
196p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-492-22347-5 |
分類記号 |
377.9
|
書名 |
就活「後ろ倒し」の衝撃 「リクナビ」登場以来、最大の変化が始まった |
書名ヨミ |
シュウカツ ウシロダオシ ノ ショウゲキ |
副書名 |
「リクナビ」登場以来、最大の変化が始まった |
副書名ヨミ |
リクナビ トウジョウ イライ サイダイ ノ ヘンカ ガ ハジマッタ |
内容紹介 |
2016年入社から、企業の採用広報が3カ月、採用選考が4カ月、後ろ倒しされる。就活「後ろ倒し」という、学生・企業双方に大きな影響を与える構造変化で何が起きるか、そしてそれにどう対処すべきかを解説する。 |
著者紹介 |
京都大学教育学部教育心理学科卒業。株式会社人材研究所代表取締役社長、組織人事コンサルタント。元リクルート人事部ゼネラルマネジャー。著書に「「できる人事」と「ダメ人事」の習慣」など。 |
件名1 |
学生
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件名2 |
就職
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内容細目
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