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書誌情報

書名

世界の優れた人材を獲得する役員報酬制度設計・運用の実務　　　　

著者名 アーヴィング・S.ベッカー／編著
著者名ヨミ アーヴィング S ベッカー
出版者 中央経済社
出版年月 2014.7

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東402022461335.43/ｾｶｲ/9ビジネス書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1007000442410
書誌種別 図書
著者名 アーヴィング・S.ベッカー／編著
著者名ヨミ アーヴィング S ベッカー
著者名 ウィリアム・M.ゲレック／編著
著者名ヨミ ウィリアム M ゲレック
著者名 ヘイコンサルティンググループ／訳
著者名ヨミ ヘイ コンサルティング グループ
出版者 中央経済社
出版年月 2014.7
ページ数 11,4,273p
大きさ 21cm
ISBN 4-502-09780-5
分類記号 335.43
書名 世界の優れた人材を獲得する役員報酬制度設計・運用の実務　　　　
書名ヨミ セカイ ノ スグレタ ジンザイ オ カクトク スル ヤクイン ホウシュウ セイド セッケイ ウンヨウ ノ ジツム
内容紹介 世界で主流になっている役員報酬制度の設計と運用に関するノウハウを整理。アメリカの実務を参照し、場当たり的な対応をさけ、客観的なデータに基づき正しい意思決定を行うための具体的な方法を提供する。
著者紹介 ヘイグループ役員報酬プラクティスナショナル・プラクティス・リーダー。
件名1 取締役
件名2 監査役
件名3 賃金
原タイトル 原タイトル:Understanding executive compensation 原著第2版の抄訳



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