蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中央般 | 311288807 | M336.4/オオク/9 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000424130 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
大久保 幸夫/著
|
著者名ヨミ |
オオクボ ユキオ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2014.5 |
ページ数 |
184p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-532-11309-4 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
マネジャーのための人材育成スキル (日経文庫) |
書名ヨミ |
マネジャー ノ タメ ノ ジンザイ イクセイ スキル |
叢書名 |
日経文庫
|
叢書巻次 |
1309 |
内容紹介 |
企業の管理職やグループリーダーが、部下の人材育成にどのように取り組めばよいかをやさしく解説する入門書。「褒める」「叱る」「支援する」「見守る」など、適切なコミュニケーション手法を具体的に説明する。 |
著者紹介 |
一橋大学経済学部卒業。株式会社リクルートホールディングス専門役員、リクルートワークス研究所所長。著書に「30歳から成長する!「基礎力」の磨き方」など。 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
管理者(経営管理)
|
内容細目
前のページへ