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書誌情報

書名

なぜ人と組織は変われないのか　　ハーバード流自己変革の理論と実践　　

著者名 ロバート・キーガン／著
著者名ヨミ ロバート キーガン
出版者 英治出版
出版年月 2013.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 北203596978336.3/ｷｶﾝ/9一般書貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1007000354491
書誌種別 図書
著者名 ロバート・キーガン／著
著者名ヨミ ロバート キーガン
著者名 リサ・ラスコウ・レイヒー／著
著者名ヨミ リサ ラスコウ レイヒー
著者名 池村 千秋／訳
著者名ヨミ イケムラ チアキ
出版者 英治出版
出版年月 2013.10
ページ数 435p
大きさ 22cm
ISBN 4-86276-154-5
分類記号 336.3
書名 なぜ人と組織は変われないのか　　ハーバード流自己変革の理論と実践　　
書名ヨミ ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ
副書名 ハーバード流自己変革の理論と実践
副書名ヨミ ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン
内容紹介 すでにもっている才能を使い回すのではなく、自分の才能をアップデートするためには? 理論と実例を通じて、本当の意味での能力開発(成長)を実現する方法を示す。チェックシートも収録。
件名1 経営組織
件名2 管理者(経営管理)
原タイトル 原タイトル:Immunity to change



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