蔵書情報
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書誌情報
書名 |
表彰制度 会社を変える最強のモチベーション戦略
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著者名 |
太田 肇/著
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著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者 |
東洋経済新報社
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出版年月 |
2013.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
南 | 305473506 | 336.4/ヒヨウ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000330167 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
太田 肇/著
|
著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
著者名 |
日本表彰研究所/著
|
著者名ヨミ |
ニホン ヒョウショウ ケンキュウジョ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2013.8 |
ページ数 |
221p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-492-53331-4 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
表彰制度 会社を変える最強のモチベーション戦略 |
書名ヨミ |
ヒョウショウ セイド |
副書名 |
会社を変える最強のモチベーション戦略 |
副書名ヨミ |
カイシャ オ カエル サイキョウ ノ モチベーション センリャク |
内容紹介 |
社長賞、月間MVP、○○○賞など、表彰制度について取り上げた経営書。成功事例を多数紹介し、コストをかけずに人を動かす“士気向上の切り札”としての応用法を解説する。 |
著者紹介 |
1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。同志社大学政策学部教授。日本表彰研究所所長。著書に「承認欲求」など。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
動機づけ
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件名3 |
表彰
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内容細目
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