蔵書情報
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書誌情報
書名 |
会社人生は「評判」で決まる (日経プレミアシリーズ)
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著者名 |
相原 孝夫/著
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著者名ヨミ |
アイハラ タカオ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
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出版年月 |
2012.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 410995302 | M336.49/アイハ/9 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1007000170201 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
相原 孝夫/著
|
著者名ヨミ |
アイハラ タカオ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2012.2 |
ページ数 |
215p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-532-26152-8 |
分類記号 |
336.49
|
書名 |
会社人生は「評判」で決まる (日経プレミアシリーズ) |
書名ヨミ |
カイシャ ジンセイ ワ ヒョウバン デ キマル |
叢書名 |
日経プレミアシリーズ
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叢書巻次 |
152 |
内容紹介 |
評価が高くても、評判が悪ければ意味がない! 組織内における「評判」とは何か、どう作用するのか、高め、維持するにはどうすべきか。多くの企業人事を見てきたコンサルタントが具体例を踏まえ、わかりやすく解説する。 |
著者紹介 |
早稲田大学大学院社会科学研究科博士前期課程修了。HRアドバンテージ代表取締役社長。人材の評価、選抜、育成、組織開発に関わる企業支援が専門。著書に「コンピテンシー活用の実際」など。 |
件名1 |
人間関係
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内容細目
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