蔵書情報
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書誌情報
書名 |
職場学習論 仕事の学びを科学する
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著者名 |
中原 淳/著
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著者名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
出版者 |
東京大学出版会
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出版年月 |
2010.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
東 | 401640503 | 336.47/ナ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000596246 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
中原 淳/著
|
著者名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
出版者 |
東京大学出版会
|
出版年月 |
2010.11 |
ページ数 |
7,188p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-13-040250-7 |
分類記号 |
336.47
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書名 |
職場学習論 仕事の学びを科学する |
書名ヨミ |
ショクバ ガクシュウロン |
副書名 |
仕事の学びを科学する |
副書名ヨミ |
シゴト ノ マナビ オ カガク スル |
内容紹介 |
人は職場で「他者」とどのようにかかわり、学び、成長するのか? 人材育成に有効な職場の原動力を、ビジネスパーソンに必要な3つのキーワード「業務支援」「内省支援」「精神支援」から解き明かす。 |
著者紹介 |
1975年北海道生まれ。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程中途退学。大阪大学博士号(人間科学)取得。東京大学大学総合教育研究センター准教授。同大学大学院学際情報学府准教授。 |
件名1 |
企業内教育
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内容細目
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