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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
東 | 401620182 | M336.4/モ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000544581 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
守島 基博/著
|
著者名ヨミ |
モリシマ モトヒロ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2010.5 |
ページ数 |
186p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-532-26078-1 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
人材の複雑方程式 (日経プレミアシリーズ) |
書名ヨミ |
ジンザイ ノ フクザツ ホウテイシキ |
叢書名 |
日経プレミアシリーズ
|
叢書巻次 |
078 |
内容紹介 |
成果主義の時代こそフォロワー育成が必要、人的ネットワークが持つ経営上の価値に注目すべき…。従来の強みを生かしつつ、日本企業が変わるためにはどのような発想が必要かを、人材マネジメントの第一人者が明快に解説する。 |
著者紹介 |
イリノイ大学大学院産業労使関係研究所博士課程修了。組織行動論、労使関係論、人的資源管理論でPh.D.を取得。一橋大学大学院商学研究科教授。 |
件名1 |
人事管理
|
内容細目
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