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書誌情報
| 書名 |
働くママが日本を救う! (マイコミ新書) 「子連れ出勤」という就業スタイル
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| 著者名 |
光畑 由佳/著
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| 著者名ヨミ |
ミツハタ ユカ |
| 出版者 |
毎日コミュニケーションズ
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| 出版年月 |
2009.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
北 | 203280417 | M366.38/ミ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000900449062 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
光畑 由佳/著
|
| 著者名ヨミ |
ミツハタ ユカ |
| 出版者 |
毎日コミュニケーションズ
|
| 出版年月 |
2009.5 |
| ページ数 |
199p |
| 大きさ |
18cm |
| ISBN |
4-8399-3193-3 |
| 分類記号 |
366.38
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| 書名 |
働くママが日本を救う! (マイコミ新書) 「子連れ出勤」という就業スタイル |
| 書名ヨミ |
ハタラク ママ ガ ニホン オ スクウ |
| 副書名 |
「子連れ出勤」という就業スタイル |
| 副書名ヨミ |
コズレ シュッキン ト イウ シュウギョウ スタイル |
| 叢書名 |
マイコミ新書
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| 内容紹介 |
「出産・育児」に企業が対応していないことで、女性は就業をあきらめ、企業は大切な人材を失ってしまう。企業と雇用者にとって不幸な職場環境に対して、相互にメリットのある選択肢「子連れ出勤」の可能性について解説する。 |
| 著者紹介 |
倉敷市生まれ。お茶の水女子大学被服学科卒業。女性が自分らしいライフスタイルを楽しめることを支援するモーハウスを設立、代表。 |
| 件名1 |
女性労働者
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| 件名2 |
育児
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内容細目
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