検索結果書誌詳細

  • 現在、予約しているのは 0 件です。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0 発注数 0

書誌情報

書名

認められる力 (朝日新書) 会社で成功する理論と実践  

著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2009.2


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東百舌810583815M336.4/オ/8一般書貸出可在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000900420114
書誌種別 図書
著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2009.2
ページ数 206p
大きさ 18cm
ISBN 4-02-273261-3
分類記号 336.49
書名 認められる力 (朝日新書) 会社で成功する理論と実践  
書名ヨミ ミトメラレル チカラ
副書名 会社で成功する理論と実践
副書名ヨミ カイシャ デ セイコウ スル リロン ト ジッセン
叢書名 朝日新書
叢書巻次 161
内容紹介 「出すぎた杭」は打たれない。「KY」など気にせずに、社内で思い切って突出しよう! 人から認められるにはどうしたらよいか。組織人の新しい生き方を提言し続ける気鋭の学者が、処世術にまで踏み込んで論じる。
著者紹介 1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。同志社大学政策学部教授。専門は組織論、モチベーション論。著書に「個人尊重の組織論」など。
件名1 人間関係



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。