蔵書情報
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書誌情報
書名 |
認められる力 (朝日新書) 会社で成功する理論と実践
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著者名 |
太田 肇/著
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著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者 |
朝日新聞出版
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出版年月 |
2009.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
東百舌 | 810583815 | M336.4/オ/8 | 一般書 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000900420114 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
太田 肇/著
|
著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
出版者 |
朝日新聞出版
|
出版年月 |
2009.2 |
ページ数 |
206p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-02-273261-3 |
分類記号 |
336.49
|
書名 |
認められる力 (朝日新書) 会社で成功する理論と実践 |
書名ヨミ |
ミトメラレル チカラ |
副書名 |
会社で成功する理論と実践 |
副書名ヨミ |
カイシャ デ セイコウ スル リロン ト ジッセン |
叢書名 |
朝日新書
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叢書巻次 |
161 |
内容紹介 |
「出すぎた杭」は打たれない。「KY」など気にせずに、社内で思い切って突出しよう! 人から認められるにはどうしたらよいか。組織人の新しい生き方を提言し続ける気鋭の学者が、処世術にまで踏み込んで論じる。 |
著者紹介 |
1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。同志社大学政策学部教授。専門は組織論、モチベーション論。著書に「個人尊重の組織論」など。 |
件名1 |
人間関係
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内容細目
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